Hemos hablado mucho de la importancia de la imagen. En el ámbito laboral existen normas de comportamiento, vestimenta y culturales fundamentales para el desarrollo de cualquier actividad profesional. Estas normas no son inamovibles y deben adaptarse a la filosofía de la empresa.
Según algunos estudios, que una empresa permita libertad de indumentaria puede aumentar la productividad hasta un 45%. No obstante, la forma de vestir ayuda a construir la percepción y valoración de la persona. Por lo tanto muchas empresas marcan cómo deben vestir sus empleados.
Cada sector profesional y el tipo de puesto de trabajo que tengamos requieren una determinada forma de vestir. No pretende trasmitir lo mismo un empleado de banco que un creativo que un científico.
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Para puestos creativos: Vestir de manera original puede ser un plus, la creatividad puede reflejarse en el vestuario.
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Si trata directamente con clientes: Procure dar una imagen de respetabilidad y seriedad, con un toque de color y evitar cualquier tipo de estridencias. Lo clásico será siempre la mejor opción.
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Si trabaja en moda: Es obligatorio destacar por su ropa.
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Para trabajos relacionados con la tecnología: Aunque no es obligatorio el uso de traje, tampoco lleve vaqueros, unos pantalones de pinzas y una camisa darán un toque actual y válido para cualquier ocasión.
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Finanzas: Si trabaja en bolsa, finanzas, economía, bancos o es un alto cargo, es obligatorio el uso de traje. Añádale algo de color en la camisa o los complementos, pero siempre suaves. Nada de estridencias.
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Uniformes: Es muy común en el sector industrial y comercial, tanto por razones de higiene como de seguridad, facilita la identificación del empleado y da imagen a la compañía.
De todos modos, si tiene dudas sobre cuál es la vestimenta de su compañía (en caso de la inexistencia de un código de vestir), pregúntese cuál es su tipo de trabajo, la imagen que quiere dar, si tiene trato con clientes o no, en definitiva, utilice el sentido común. No olvide la frase de Giorgio Armani: “Las buenas prendas te pueden ayudar a sentirte seguro de ti mismo y a mejorar tus actuaciones“.
